مقالات مشابهة
المتطلبات
• التشاور مع أرباب العمل لتحديد الاحتياجات والمؤهلات المفضلة، مساعدة المدير العام في إنجاز المهام المختلفة.
• توجيه الموظفين الجدد.
• عملية الأوراق.
• حل القضايا بين الإدارة والموظفين.
إسداء المشورة للمديرين بشأن سياسات مثل تكافؤ فرص العمل والتحرش الجنسي.
• التنسيق والإشراف على عمل المتخصصين والموظفين.
• الإشراف على عملية التوظيف.
• الإجراءات التأديبية المباشرة.
• أن تكون مسؤولاً عن طلبات التأشيرة والتجديد وسلامة المستندات والتنسيق مع PRO.
• يجب أن تعمل بشكل منهجي وأن تكون موجهًا نحو الناس. يجب أن تكون السرية ركيزة أساسية لهذا الدور حيث سيتم منحهم امتيازات ملفات الموظفين. سيعقد الموقف التعاوني في غاية الاحترام.
المهارات
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• أمين الصندوق، ومسك الدفاتر وكشوف المرتبات.
• برامج معلومات الموارد البشرية.
• إدارة الأداء.
• العمل الجماعي والتعاون.
• الجدولة.
• تعويضات العمال.
• علاقات الموظفين.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة.. رأس الخيمة, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة.. صيانة السيارات وقطع الغيار وخدمات الدعم
طبيعة عمل الشركة.. صاحب عمل “القطاع الخاص”.
الدور الوظيفي.. الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف.. دوام كامل
الراتب الشهري.. 6000 – 7000 دولار
عدد الوظائف الشاغرة.. وظيفة واحدة
المرشح المفضل
المستوى المهني.. متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 5 سنوات
الجنس.. ذكر
لمزيد من التفاصيل حول الوظيفة والتقدم لشغلها أضغط هنا
